El rendimiento de cuentas se corto para medir eficacia.

  El compromiso que establecemos con quien sea en nuestras organizaciones  día a día, lleva implícito, o puede que no, … Continúa leyendo El rendimiento de cuentas se corto para medir eficacia.

¿Nos sonrojan nuestras habilidades?

si no te conoces, si no sabes tus fortalezas, no puedes ofrecerlas, y si no las ofreces, no puedes estar dando tu máximo.